最新劳动法关于病假工资的规定


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最新劳动法没有了病假工资的规定 法律真的是为资本家服务了吗?!

原来的病假规定还是有效的胆弗册煌夭号差铜倡扩——
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。”
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《工伤保险条例》
易法通解答:
胆弗册煌夭号差铜倡扩 《劳动法》没有关于病假工资的规定,但是根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第59条的规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
需要看你工作的具体年限。



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